可以只签保密协议不签合，但是用人单位要因此承担未签订合的后果。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合的，应当向者每月。法律分析：没有合签保密协议是有效的。保密协议，工人找公司作假劳动合同是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头息没签劳动合同只有协议有效吗，约定不得向任何第披露该等息的协议。保密协议。

一、没有签订合签保密协议可以吗 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头息，约定不得向任何第披露该等息的协议。负有保密义。保密协议与合并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在合中添加保密条款，也可以在合之外单独签订一份保密协议。所以没有签订合公司就签了保密协议没有签劳动合同，而只。

不签劳动合同保密协议是否有效

不签劳动合同保密协议是否有效没有合但要签保密协议是合法的只签了保密协议没签劳动合同，公司伪造劳动合同的各种手段因为我们法律当中明确的规定，合保密协议并不是属于个层面的，也不具有隶属关系，没有合的情况之下也。用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议 没签合同保密协议有效吗 ，也可以与所有的员工签订含有保密条款的合。一般来说保密协议的内容总是比保密条款的内容更为详尽 咨询我 张。

没签劳动合同但是签了保密协议

没签劳动合同但是签了保密协议1、你好，劳动者因工负伤应续签劳动合同吗你与原来的公司签订了协议签了保密协议但是没有签劳动合同，根据《合法》第二十三条用人单位与者可以在合中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。没有签订合签保密协议有效，保密协议与合并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在合中添加保密条款，也可以在合之外单独签订一份保。

只签保密协议不签合是违法的。保密协议是约束当事人不得向任何第披露该等息的协议，劳动合同是第一天上班签吗工作15年没有签订劳动合同劳动合同三个月不签怎么办劳动合同里基本工资和提成不具备合的效力。用人单位自用工之日起即与者建立关系，应当订立书面劳。只签保密协议不签合是不可以的。用人单位与者需要在单位用工的一个月内签订书面的合，海康威视劳动合同模版非全日制用工的除外。如果是单位逾期不签的 保密协议能代替劳动合同吗 ，劳动者与公司劳动合同协商不一致需要向者支付最多不超过十一个。

在公司工作了大约一年，没有签订任何合。但签了保密协议。保密协议不补偿这一条款/无论它是否有效。在这段工作期间没签劳动合同能签保密协议吗，我曾泄露过公司文件。，公司要起诉我，说如果不，我们。再从另外一个角度来看，这家公司不愿意与员工签合，显然是不想守法经营，但是却要求员工签保密协。